10月15日至16日，山東省冶金工會主席劉合生一行到山鋼股份調研。山鋼集團工會主席、職工董事、董事會秘書李學玉，山鋼股份黨委副書記、職工董事、工會主席高鳳娟，山鋼股份黨委委員、紀委書記于文波參加調研。

　　在調研座談中，調研組詳細了解了山鋼股份工會工作開展情況，認真聽取了一線職工的意見建議，對山鋼股份工會工作給予充分肯定。調研組指出，山鋼股份技能人才培養及勞模創新工作室創建工作扎實、經驗突出、載體豐富，一線班組長扎根崗位、努力奮斗，展現了良好的精神風貌。山鋼股份要進一步深化產業工人隊伍建設改革，持續壯大高技能人才隊伍，夯實班組長抓管理、創效益、促發展、守底線等責任，不斷創新工作載體，打造具有示范引領和輻射帶動效應的新模式、新路徑，為全省冶金行業工會工作整體提升注入新動能。省冶金工會將持續搭建勞模工匠成長平臺，暢通發展渠道，助力技能人才施展才華。

　　李學玉匯報了山鋼集團工會有關情況，同時對“大國工匠人才”李子高、勞模工匠寄予希望。他希望，廣大勞模工匠要積極踐行“點亮一盞明燈，照耀一片天地”的使命擔當，以點帶面推動形成群星璀璨、人才輩出的良好生態；要錨定生產核心需求，聚焦質量穩定性提升與產品創新力突破兩大關鍵，立足崗位深耕細作、久久為功，以堅定恒心與頑強毅力補齊發展短板，扛起攻堅重任。他要求，各級工會組織要強化服務保障職能、提升保障效能，搭建優質平臺，優化工作機制，為職工技能提升賦能，為創新創效活動深入開展提供堅實支撐。

　　高鳳娟匯報了山鋼股份生產經營和工會工作有關情況。她表示，山鋼股份將認真貫徹落實好省冶金工會、集團公司工會部署要求，持續深化產業工人隊伍建設改革，培養造就更多的勞模工匠和高技能人才，為企業高質量發展作出新的更大貢獻。

　　于文波陪同到相關產線班組進行調研。

　　調研期間，調研組一行與“大國工匠人才”李子高、部分勞模創新工作室成員、一線班組長代表進行座談，參觀了李子高勞模創新工作室，先后到煉鐵廠、能源動力廠、煉鋼廠等單位一線班組進行體驗學習。